Développement durable (social)

1. Soins et développement des employés (notre pierre angulaire)

- Protection des droits et intérêts : Respecter scrupuleusement les lois et réglementations du travail, protéger les droits et intérêts légitimes des employés et créer un environnement de travail juste, équitable et non discriminatoire. Nous avons mis en place un système de rémunération et de protection sociale compétitif et un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail (SSE) performant pour garantir la sécurité personnelle et la santé physique et mentale de nos employés.

- Croissance et autonomisation : construire un système de formation et de développement parfait, à travers le « Collège imperméable », les concours de compétences, le programme de formation en gestion et d'autres projets, pour offrir des canaux d'apprentissage tout au long de la vie et d'avancement de carrière aux employés occupant différents postes, afin de réaliser une croissance personnelle et d'entreprise.

- Cohésion culturelle : prôner la culture « familiale », prêter attention à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée des salariés, à travers les activités de renforcement de groupe, la journée familiale, l'aide aux salariés difficiles pour financer et autres initiatives de soins humanitaires pour renforcer le sentiment d'appartenance, le bonheur et la cohésion des salariés.

2. Service communautaire et philanthropie (ce que nous donnons en retour)

- Lutter contre les épidémies et les secours en cas de catastrophe et prendre ses responsabilités :

◦ Face à des événements majeurs de santé publique (par exemple, l'épidémie de la Nouvelle-Couronne) ou à des catastrophes naturelles, nous réagissons rapidement et apportons un soutien complet à la première ligne des secours anti-épidémiques et en cas de catastrophe en faisant don de matériaux dont nous avons un besoin urgent (par exemple, des matériaux imperméables pour la construction de l'hôpital Square Cabin), en faisant des dons et en organisant des services bénévoles pour préserver la santé des vies et la sécurité publique.

- Une aide précise pour aider à la revitalisation rurale :

◦ Répondre activement à l'appel de l'État et intégrer la lutte contre la pauvreté dans la stratégie de développement des entreprises. Par la lutte contre la pauvreté industrielle (comme la création de bases d'approvisionnement en matières premières dans les zones sous-développées pour promouvoir l'emploi), la lutte contre la pauvreté éducative (dons pour la construction d'écoles primaires Hope, création d'un fonds d'aide aux étudiants), l'aide aux infrastructures (dons pour la construction de routes et d'infrastructures de conservation de l'eau dans les zones pauvres, fourniture de matériaux d'étanchéité et soutien technique) et d'autres modes d'assistance pour contribuer à la lutte contre la pauvreté et à la revitalisation rurale de la convergence effective des campagnes.

- Bien-être public et charité, transfert de chaleur :

◦ Créer des fonds d'aide sociale d'entreprise pour soutenir systématiquement et durablement diverses causes caritatives. Investir durablement dans l'éducation, les groupes vulnérables (enfants abandonnés, personnes âgées dont les enfants ont quitté le nid familial), la protection de l'environnement et d'autres domaines, afin de contribuer à la société par des actions concrètes.

3. Services bénévoles professionnels (notre expertise)

- Équipe de bénévoles « Défense des bâtiments » : Formation d'une équipe de bénévoles professionnels composée d'ingénieurs techniques, d'experts en construction, de communautés approfondies, d'écoles, de villages, pour réaliser des cliniques sur les fuites de maisons, la vulgarisation des connaissances en matière d'imperméabilisation, l'entretien gratuit des installations publiques et d'autres activités bénévoles, avec notre capacité professionnelle à résoudre la vie réelle des gens Services de soutien d'urgence : Mise en place d'un mécanisme de réponse rapide.

- Services de soutien d'urgence : établir un mécanisme de réponse rapide, en cas d'inondations entraînant des dommages aux logements et aux installations publiques, pour fournir gratuitement des programmes professionnels d'enquête sur les fuites et de réparation d'urgence afin d'aider les communautés à rétablir la production et l'ordre de vie le plus rapidement possible.

4. Promouvoir le progrès de l’industrie (notre mission)

- Partage des connaissances : Organiser régulièrement des séminaires techniques industriels et des formations aux compétences de construction, partager nos connaissances et notre expérience en amont et en aval de la chaîne industrielle, et promouvoir le niveau technique global de l'industrie et l'amélioration des normes de construction.

- Établissement de normes : Participer activement à l'élaboration et à la révision des normes nationales et industrielles, nos meilleures pratiques dans un consensus industriel, pour promouvoir la construction d'une industrie de l'étanchéité de qualité et le développement durable.