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Gobernanza del desarrollo sostenible
1. Sistema de Gestión ESG
Hemos establecido una estructura de gestión ESG multinivel, totalmente participativa y de arriba hacia abajo para garantizar responsabilidades claras, una implementación sólida y una mejora continua.
- Supervisión estratégica del Consejo de Administración:
◦ El Consejo de Administración, como máximo órgano de decisión y supervisión, es responsable de ultimar la estrategia ESG de la Compañía, los objetivos a medio y largo plazo y los principales temas para asegurar que estén alineados con la estrategia de negocio de la Compañía.
◦ Establecer un “Comité de Sostenibilidad” (o el Comité de Nominaciones, Remuneraciones y Evaluación del Directorio) integrado por directores con antecedentes profesionales relevantes para revisar periódicamente los informes de desempeño ESG y supervisar la implementación de la estrategia.
- Ejecución y gestión de integración:
◦ Un gerente general o ejecutivo principal es la primera persona responsable del trabajo ESG y lidera un "grupo de trabajo ESG" interdepartamental.
◦ El grupo está formado por los jefes de departamentos clave como EHS, I+D, producción, compras, recursos humanos, relaciones con inversores, etc., y es responsable de desglosar los objetivos ESG en planes de acción anuales específicos e integrarlos en las operaciones diarias y las evaluaciones de desempeño (KPI) de cada departamento.
- Implementación a nivel departamental y de todo el personal:
◦ Integrar los requisitos ESG en todo el proceso empresarial de desarrollo de productos, adquisición de materias primas, fabricación, ventas y servicio.
◦ Mejorar la conciencia ESG de todos los empleados a través de capacitación, publicidad e incentivos, y alentar a los empleados a practicar el concepto de desarrollo sostenible en su trabajo diario.
- Evaluación del Desempeño y Mejora Continua:
◦ Establecer un sistema de indicadores clave de desempeño (KPI) ESG para monitorear, evaluar y divulgar periódicamente el logro de los objetivos ambientales, sociales y de gobernanza.
◦ Realizar auditorías internas y revisiones de gestión anualmente, y optimizar continuamente el sistema de gestión ESG y las estrategias de gestión con base en los resultados y la retroalimentación de las partes interesadas.
2. Sistema de políticas
Hemos desarrollado e implementado una serie de sistemas de políticas rigurosos para proporcionar normas y pautas claras para un comportamiento empresarial responsable.
- Política de Ética Empresarial y Anticorrupción:
◦ Política Anticorrupción y Antisoborno Empresarial: prohíbe claramente cualquier forma de corrupción, soborno y fraude, y estipula los estándares para obsequios y hospitalidad, requiriendo que los empleados y socios comerciales los respeten.
◦ Sistema de protección de denunciantes: establece canales de denuncia independientes y confidenciales y prohíbe estrictamente cualquier forma de represalia contra denunciantes de buena fe.
- Política empresarial de cumplimiento:
◦ Manual de Cumplimiento: requiere el estricto cumplimiento de todas las leyes y regulaciones nacionales e internacionales aplicables, estándares de la industria y prácticas comerciales.
◦ Política de seguridad de datos y protección de la privacidad: Establece medidas estrictas para proteger la seguridad de los datos y los derechos de privacidad de los clientes, empleados y socios.
- Política de Responsabilidad de la Cadena de Suministro:
◦ Código de Conducta de Proveedores: Incorporar requisitos de gestión ambiental, derechos laborales, salud y seguridad y ética empresarial en los contratos de adquisición como criterios centrales para seleccionar y evaluar a los proveedores.
◦ Implementar la evaluación y auditoría de riesgos ESG de los proveedores para promover que los socios upstream y downstream mejoren conjuntamente el desarrollo sostenible.
- Política de Gestión de Riesgos:
◦ Sistema Integral de Gestión de Riesgos: identificar, evaluar y gestionar sistemáticamente todo tipo de riesgos, incluidos los estratégicos, operativos, financieros, legales y ESG, y formular planes de contingencia.
◦ El departamento de auditoría interna realiza periódicamente auditorías independientes sobre la eficacia de los procesos y controles relacionados con ESG.
